對比之下,“內(nèi)涵式增長”強調(diào)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量提高和效率提升,其路徑是通過內(nèi)部改革激發(fā)活力,提高競爭力,在量變引發(fā)質(zhì)變的過程中,完成跨越式發(fā)展。
近期,甘肅報、甘肅省內(nèi)惟一一份覆蓋全省的綜合性報《甘肅日報》專訪金徽酒股份有限公司董事長周志剛,并于8月30日刊發(fā)《生態(tài)基因 科技賦能 匠心釀造》文章,高度概括出了金徽酒的“內(nèi)涵式增長”邏輯。
01生態(tài)金徽
生態(tài)金徽,早已深入人心。
好山好水釀好酒,大自然是的釀酒師。作為國內(nèi)建廠最早的白酒釀造企業(yè)之一,金徽酒廠地處長江上游、秦嶺南麓,毗鄰世界自然遺產(chǎn)九寨溝,坐落于素有“隴上江南”之美譽的徽成盆地,建成了占地2000余畝、年產(chǎn)5萬噸的白酒釀造基地
這里群山環(huán)抱,冬無嚴寒、夏無酷暑、四季溫潤,空氣清新、水源清潔、植被茂密,形成了獨有的釀酒微生物菌系,為釀造生態(tài)美酒提供了優(yōu)越環(huán)境。
金徽的生態(tài)之美,在每年四月的浪漫櫻花節(jié)更是體現(xiàn)得淋漓盡致。目前,金徽生態(tài)釀酒園是“甘肅省工業(yè)企業(yè)環(huán)境保護標(biāo)準(zhǔn)化A級企業(yè)”“甘肅省特色旅游景區(qū)”“國家AAAA級旅游景區(qū)”“綠色工廠”。
生態(tài)是一個企業(yè)的發(fā)展觀,更是履新社會責(zé)任的態(tài)度。多年來,金徽酒一直堅持“生態(tài)金徽”發(fā)展定位,將產(chǎn)業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護有機結(jié)合,在增長與保護、效益與環(huán)保間尋求結(jié)合點。
周志剛介紹,獨具特色的金徽生態(tài)釀酒園區(qū)實行共享開放式管理,游客可隨時由專業(yè)導(dǎo)游陪同進廠免費游覽。近10年來,公司舉辦的“金徽之旅”“浪漫櫻花節(jié)”“櫻花春釀”等大型游園活動以及線上線下各類攝影展、書畫比賽等活動,參與者累計超100多萬人,在實現(xiàn)綠色生態(tài)轉(zhuǎn)型發(fā)展的同時,有力地帶動了當(dāng)?shù)夭惋嬜∷?、農(nóng)家樂等特色旅游業(yè)發(fā)展和旅游產(chǎn)品的銷售,為當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興作出了突出貢獻。
作為甘肅省納稅額名列前茅的白酒企業(yè),金徽酒2007年以來,累計為國家上繳稅費30多億元,每年直接解決就業(yè)近3000人,為帶動地方經(jīng)濟發(fā)展作出了貢獻。
同時,金徽酒發(fā)起成立了金徽正能量公益基金會,主要用于災(zāi)害救助、扶貧助學(xué)、社會公益和慈善事業(yè)等活動。連續(xù)10年在蘭州大學(xué)等5所高校開展愛心助學(xué)促就業(yè)活動;資助隴南、定西地區(qū)教育事業(yè),幫助家庭困難學(xué)生完成學(xué)業(yè);在陜、甘、寧、新等省區(qū)160多個市縣開展精準(zhǔn)扶貧公益助學(xué)活動,共資助家庭困難大學(xué)生2萬個。
新冠肺炎疫情爆發(fā)后,金徽酒捐資支持疫情防控工作。攜手復(fù)星公益基金會支持河南洪水暴雨救助工作。累計為抗震救災(zāi)、抗洪搶險、精準(zhǔn)扶貧、新農(nóng)村建設(shè)和關(guān)愛員工家園等公益事業(yè)投入數(shù)10億元,切實履行了服務(wù)社會的職責(zé)。
生態(tài),不僅是金徽酒可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)核,更是以正能量情懷散發(fā)出的社會責(zé)任氣息。企業(yè)一步步向前發(fā)展,社會責(zé)任也反過來促進金徽高質(zhì)量發(fā)展。
02品質(zhì)金徽
8月17日,金徽酒發(fā)布2021年半年度業(yè)績公告,上半年實現(xiàn)營業(yè)收入9.72億元,同比增長36.59%,實現(xiàn)凈*1.87億元,同比增長55.89%。
公司各大市場都進入快節(jié)奏。上半年,甘肅省內(nèi)河西地區(qū)較上年同期增長55.64%,蘭州及周邊地區(qū)增長52.96%;省外市場開發(fā)取得顯著成效,同比增長64.50%。
市場高速度增長,離不開匠心釀造的產(chǎn)品。周志剛表示,長期以來,金徽酒秉承“質(zhì)量就是生命”的質(zhì)量理念,始終秉承“以客戶為中心”的理念,堅持以品質(zhì)為核心,積極創(chuàng)新推出的新產(chǎn)品受到了市場和消費者的肯定。
在《甘肅日報》專訪中,周志剛強調(diào),為產(chǎn)品質(zhì)量,金徽酒把原料視為產(chǎn)品的“命根子”,嚴格把控、動態(tài)監(jiān)管。為產(chǎn)品原料,金徽酒采取科技賦能,不惜投資千萬引進國際檢測設(shè)備,建立檢測中心,組建高水平檢測團隊;推行《供應(yīng)商考核評價制度》,實現(xiàn)質(zhì)量監(jiān)管的無縫對接。
釀造工藝是金徽酒特殊品質(zhì)的“基因密碼”。金徽酒采取低溫入窖、低溫發(fā)酵、低溫餾酒的三低工藝,低溫入窖有利于微生物的生長,低溫發(fā)酵了充足的發(fā)酵周期,低溫餾酒確保了酒的層次與分級。
特殊的低溫釀造工藝,在獨特的釀造環(huán)境下,成就了金徽酒“只有窖香,沒有泥味”的典型風(fēng)格,使其既具有北方白酒清雅、芬芳、甘洌的秉性,又具有南方白酒濃郁、綿甜、爽凈的特點,入口綿、下咽順、回味甜、醒酒快。
堅決捍衛(wèi)消費者的舌尖,確保每一瓶金徽酒都經(jīng)得起消費者的嚴苛檢驗。這樣高品質(zhì)的金徽酒,也助推了其業(yè)績能夠年年穩(wěn)健增長并實現(xiàn)結(jié)構(gòu)升級。
03改革金徽
1951年建廠,歷經(jīng)改革開放大潮洗禮,幾度改制。金徽酒從一家地方小酒廠發(fā)展成為欣欣向榮的上市企業(yè),并始終保持強有力的競爭力,靠的是什么?
是改革。周志剛稱,一路走來,金徽酒堅持主動求變,在摸索中不斷向前發(fā)展。通過次改革,金徽酒從瀕臨倒閉到年銷售額超16億元、成功上市,完成了階段的戰(zhàn)略目標(biāo)。
之后,金徽并未安于現(xiàn)狀,而是對標(biāo)上市公司,進行現(xiàn)代企業(yè)管理制度改革,擴展省外市場,推動企業(yè)走向高質(zhì)量發(fā)展,制定了第二階段的戰(zhàn)略目標(biāo),在2018年開啟“二次創(chuàng)業(yè)”新征程。計劃通過五年時間,到2023年,銷售突破30億元,凈*突破6億元。
在長遠的未來,金徽酒公司第三階段的戰(zhàn)略目標(biāo)是利用15年至30年的時間,建成中國大型白酒釀造基地,打造中國知名白酒品牌,躋身中國白酒十強。
“金徽酒已完成第 一階段戰(zhàn)略目標(biāo),基本實現(xiàn)第二階段戰(zhàn)略目標(biāo),今后將以第三階段戰(zhàn)略目標(biāo)為新起點。”周志剛表示,金徽酒不斷強化質(zhì)量管理,營造“人人關(guān)心質(zhì)量,人人創(chuàng)造質(zhì)量,人人享受質(zhì)量”的高質(zhì)量發(fā)展氛圍,鍛造金徽品質(zhì)。同時,聚焦“布局全國,深耕西北、重點突破”的戰(zhàn)略布局,推進大客戶運營與全國化擴張進程,成為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵,為全省高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。
為助力騰飛,8月17日,金徽酒宣布在華東地區(qū)投資設(shè)立金徽酒(上海)銷售有限公司,持股比例為,并在江蘇省設(shè)立一家白酒銷售公司,共同拓展華東市場,進一步提升品牌競爭力和影響力,形成新的業(yè)績增長點。
加入復(fù)星生態(tài)的金徽酒,此舉發(fā)出了“布局全國、重點突破”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型信號。邁向華東市場,金徽酒不但有復(fù)星生態(tài)賦能提振,還有放權(quán)搞活的靈活機制。
據(jù)了解,華東營銷團隊核心成員主要來自深耕白酒領(lǐng)域的年輕人才,通過新團隊、新產(chǎn)品、新市場、新營銷方式構(gòu)建金徽酒華東市場新版圖。
此舉凸顯金徽在人才機制的大膽改革。對于“人才興企”戰(zhàn)略,周志剛稱,金徽酒一直不拘一格引進高層次專業(yè)人才,公司建立了人才引進和培養(yǎng)機制,精心打造年輕化、知識化新型員工隊伍,同時還通過建立薪酬增長機制、暢通員工晉升渠道、建立帶薪學(xué)習(xí)制度等,為奔向“行業(yè)十強”金徽酒,不斷注入人才動能。
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